为激发员工学习热情，提高员工理论水平和操作技能，推动公司技术进步与创新，近日，瑞鹤医疗举办了第三届员工技能比武大赛（后简称“技能比武大赛”）。

12月19日，技能比武大赛在公司总部2号厂房1层举行开幕仪式。河北瑞鹤医疗器械有限公司副总经理巨重阳，工具部负责人秦珂，人力资源部负责人王翠兰，生产部负责人王学新、杨龙龙、代西纯，质量部负责人胡立钊，研发部工艺负责人张文进以及百余名参赛选手参加了本次开幕式。

本次技能比武大赛规模大、参赛选手多、项目涉及广，本次比赛共设置了13个比武项目，参赛人次超140人次。比武内容为：成品包装技能比武、工程制图能力比武、加工中心基本技能比武、加工中心编程调试比武、车削中心基本技能比武、车削中心调试技能比武、车削中心测量设备技能比武、体系知识竞赛、测量技能竞赛-卡尺、影像仪编程技能比武、钳工技能比武、抛光技能比武、数控车技能比武。本次比武大赛设置专业的评审组和相应的奖励机制，比赛持续五天。

技能比武是对员工技能水平的检验，也是激励员工全方面提升的有效方式。在现场，参赛选手们斗志昂扬、严肃认真，每场比武大家都有精彩表现。

此次比武大赛是个人技能展示的舞台，新老员工同场竞技，他们在比赛中相互鼓励，相互学习，相互促进。在本次比赛中，每名参赛选手都充分展示了个人能力，专业水平也在比赛中也得到了提升。

12月25日，技能比武大赛落下帷幕，颁奖典礼在公司总部2号厂房1层举行。在本次比赛中，共有31名参赛选手获奖，其中一等奖获得者13名，二等奖获得者12名，三等奖获得者6名，与会领导分别为获奖选手颁发证书和奖金。

测量技能竞赛-卡尺比武项目二等奖获得者赵文印表示，“今年比武遇到了强劲的对手，也认识到了自己的不足，未来我会苦练内功，提高技能水平，以更加专业敬业的态度，为瑞鹤医疗发展添砖加瓦。”

加工中心组岳洪潮在领奖时说，“今天我替我的徒弟赵永亮领奖，公司有越来越多的新员工，他们年轻有朝气，能吃苦有干劲。我们老员工也将继续做好传帮带作用，让新员工快速成长。”

颁奖结束，与会领导纷纷为参赛选手留下诚挚的祝语。瑞鹤医疗副总经理巨重阳说道，“学习是一件持之以恒的事情，技术成长没有捷径，大家要把功夫用在日常工作中；一花独开不是春，万花齐放春满园，优秀的同事要做好传帮带作用，助力瑞鹤医疗技术水平再上新台阶。瑞鹤医疗是一个以技术为本，追求品质最优的企业，未来，瑞鹤医疗在大家的努力下，一定会取得更大的突破！”